Les jeunes ne veulent plus de CDI : quel impact pour les entreprises ?
Le CDI, longtemps perçu comme garant d’un avenir stable, perd de son prestige chez les nouvelles promotions. Les aspirations à la mobilité, à l’entrepreneuriat et au freelance redéfinissent les trajectoires professionnelles des jeunes actifs. Les facteurs économiques et culturels poussent vers des contrats atypiques et des expériences multiples, au détriment du seul contrat long. Ces […]
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